Из-за недавних проблем с отоплением и безопасностью на наших заводах началась серия тренировок и учений.
В WWS мы считаем права человека приоритетом номер один. Из-за недавних проблем с перегревом WWS позаботится о том, чтобы все работники работали менее 60 часов в неделю, чтобы у них было достаточно времени, чтобы отдохнуть от жары. Кроме того, на заводах будут проводиться медицинские осмотры каждого сотрудника, работающего на заводе, через регулярные промежутки времени.
WWS также следит за тем, чтобы на каждом заводе, с которым мы сотрудничаем, были все документы, включая, помимо прочего, «руководство по процессам и процедурам управления рабочим временем и заработной платой», «руководство по процессам и процедурам безопасности сотрудников», «руководство по процессам и процедурам готовности к чрезвычайным ситуациям» и «Руководство по процессам и процедурам химического менеджмента».
Все заводы, сотрудничающие с WWS, в течение определенного периода времени пройдут испытания на пожарную безопасность. Все противопожарное оборудование будет проверено и тщательно осмотрено, включая карту эвакуации, знак запрета на курение, пожарную сигнализацию, пожарный гидрант, огнетушители, знак выхода и аварийное освещение. На заводе также время от времени будут проводиться учения по эвакуации при пожаре.
WWS считает права человека своим главным приоритетом. Мы производим прекрасную продукцию и заботимся обо всех работниках, которые могут работать или не работать полный рабочий день. Мы искренне желаем всем нашим сотрудникам безопасной жизни. Благодарим вас за выбор WWS.
